Wir sind als Firma im Bereich der Personalvermittlung bereits seit dem Jahre 2004 aktiv. Wir können also auf über 10 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Dabei sehen wir uns im Personalmarketing platziert, mit dem Fokus auf Unterstützung eines Unternehmens, dessen Mitarbeiter sowie dessen potentielle Mitarbeiter. Ebenso kümmern wir uns um Arbeitnehmer, die auf der Suche nach einer neuen Beschäftigung sind. Unser Leitbild richtet sich an die Begriffe Zuverlässigkeit, Seriosität und Qualifikation. Diese drei Komponenten sorgen für ansprechende und hochwertige Lösungen, die für Zufriedenheit sorgen.

Da das Spektrum Personalmarketing sehr groß ist, haben wir uns auf die Direktvermittlung spezialisiert. Im Grunde genommen kümmern wir uns also um das Personal der Firma. Darunter fällt freilich auch die Pflege und Besetzung. Im Zuge dessen ist das Employer Branding ein ganz wichtiger Faktor. In diesem Bereich vom Personalmarketing ist die Markenbildung der Firma gemeint. Dabei soll ein Image geschaffen werden, sodass potentielle Mitarbeiter unbedingt für Ihre Firma arbeiten wollen und dabei womöglich sogar Abstriche machen. Ihnen fallen bestimmt spontan einige Firmen ein, für die Sie unheimlich gern arbeiten würden, weil Sie die Materie interessiert oder weil einfach der Auftritt in einem Artikel in der Zeitung, in den Medien oder der Werbung dermaßen überzeugend ist. Um dieses Ziel erreichen zu können, brauchen Sie uns.

Natürlich sind wir nicht die einzige Firma am Markt, die im Bereich des Personalmarketings Dienstleistungen anbietet. Dessen sind wir uns auch bewusst. Stellt sich also die Frage, wodurch wir uns abgrenzen können. Das lässt sich schnell und einfach darlegen. Viele Unternehmen, die im Personalmarketing tätig sind, machen den Fehler und versuchen das gesamte Spektrum abdecken zu können. Das funktioniert aber nur bedingt. Masse statt Klasse. Unter diesen Gesichtspunkten leiden die Dienstleistungen. Integrative, sinnvolle und nachhaltige Lösungen lassen sich nur dann finden, wenn die Spezialisten das Kommando übernehmen. Im Bereich vom Personalmarketing haben wir den Aspekt der Personalvermittlung herausgepickt und uns darauf spezialisiert. Recruiting über Social Media und Employer Branding spielen dabei eine übergeordnete Rolle.

Wir haben Ihnen nun unser Leitbild für das Personalmarketing ein wenig näher gebracht. Wichtig ist natürlich auch, dass Sie in Erfahrung bringen, was unser Unternehmen genau macht. Dabei müssen wir zwei Angebotsbereiche unterscheiden.